Ovom uredbom je omogućeno poslodavcima da svojim radnicima isplate mjesečnu pomoć.

Vlada Federacije Bosne i Hercegovine (FBiH) usvojila je na današnjoj hitnoj sjednici dvije uredbe kojima je utvrđena finansijska podrška poslodavcima kroz sufinansiranje doprinosa te je data mogućnost poslodavcima da radnicima isplate neoporezivu mjesečnu pomoć do 450 KM.

Ovom uredbom je omogućeno poslodavcima da svojim radnicima isplate mjesečnu pomoć, a propisani su pravo na isplatu pomoći radnicima od strane poslodavca, dinamika i visina isplate, kao i način realizacije.

Koraci ka fiskalnoj reformi

Kako je obrazloženo, Uredbom je omogućeno poslodavcima da svojim radnicima mogu isplatiti do 450 KM mjesečno na ime pomoći s ciljem ublažavanja posljedica povećanja troškova života, na način da se radnicima povećaju primanja iz osnova radnog odnose, a bez dodatnog opterećenja poslodavaca po osnovu plaćanja poreza na dohodak i doprinosa za obavezna osiguranja.

Usvajanjem ove uredbe, kao i ranije donesenom Odlukom o iznosu najniže plate za 2025. godinu, napravljeni su koraci ka fiskalnoj reformi, a koja se, između ostalog, odnosi na smanjenje zbirne stope doprinosa za obvezna osiguranja, kao i rasterećenje poslodavaca.Ko ima pravo na novčanu pomoć

Uredbom je propisano da pravo na pomoć ima lice koje ima zasnovan radni odnos sa poslodavcem u skladu sa članom 4. Zakona o radu.

Pravo na pomoć imaju poslodavaci koji redovno isplaćuju plate i uplaćuju doprinose za zaposlene u skladu sa važećim propisima, te nemaju neizmirenih obaveza po osnovu poreza i doprinosa, kao i izuzetno, ukoliko su zaključili sporazum sa Poreznom upravom Federacije BiH o odgodi ili plaćanju obaveza u ratama, u skladu sa posebnim propisima koji ovo reguliraju i uredno izmiruju obaveze u skladu sa zaključenim sporazumom.

Poslodavac može, na osnovu ove uredbe, izvršiti isplatu pomoći svojim radnicima do 450 KM mjesečno u skladu sa finansijskim mogućnostima i pravilima propisanim ovom uredbom.

Također, poslodavac može izvršiti isplatu pomoći radniku i u iznosu koji je manji od ovog iznosa. Ova pomoć može se isplatiti u periodu od dana stupanja na snagu Uredbe, a najkasnije do dana prestanka njenog važenja.

Uredbom je propisano i da poslodavac ne može primijeniti odredbe Uredbe na način da radniku umanji platu koja mu je obračunata i isplaćena za mjesec novembar 2024. godine.

Isplata pomoći će se vršiti isključivo na transakcijske račune radnika, a može biti mjesečno, najkasnije do zadnjeg dana u mjesecu za prethodni mjesec.

Poslodavac je dužan donijeti interni akt kojim će se, između ostalog, urediti iznos i uslovi isplate pomoći radnicima. Pojedinačni akti, koje donosi poslodavac za ostvarivanje ovog prava, obavezno se donose u pisanom obliku.

Poslodavac je dužan, do 7. u mjesecu za protekli mjesec u kojem je izvršena isplata pomoći, dostaviti nadležnoj Poreznoj ispostavi izvještaj o isplati pomoći, koja će izvršiti kontrolu ispunjenosti uslova. Porezna uprava je dužna zbirne podatke iz izvještaja dostaviti Federalnom ministarstvu finansija do kraja mjeseca za prethodni mjesec. Ministarstvo će mjesečno dostavljati Vladi Federacije BiH informaciju o izvršenim isplatama, u skladu sa ovom uredbom, s ciljem praćenja njenih efekata.

Ova uredba stupa na snagu danom donošenja i objavit će se u Službenim novinama Federacije BiH, a prestaje važiti 31.7.2025. godine.

Vlada Federacije Bosne i Hercegovine donijela je danas na hitnoj sjednici dvije uredbe kojima je utvrđena financijska podrška privatnim poslodavcima kroz refundaciju ili sufinanciranje doprinosa, te data mogućnost poslodavcima da radnicima isplate neoporezivu mjesečnu pomoć do 450 KM.

Uredba o mjerama financijske pomoći privatnim poslodavcima, obrtima i ostalim samostalnim djelatnostima u FBiH s ciljem održavanja postojećih radnih mjesta za 2025. godinu

Vlada Federacije BiH donijela je Uredbu o mjerama financijske pomoći privatnim poslodavcima, obrtima i ostalim samostalnim djelatnostima u Federaciji BiH s ciljem održavanja postojećih radnih mjesta za 2025. Ovom uredbom uređuju se uvjeti za dodjelu financijske pomoći, način dodjele, analiza efekata, kao i način izvještavanja.

Dodjela finansijske pomoći se odnosi na refundaciju već isplaćenog dijela doprinosa za zaposlene radnike za period od 1. siječnja do 31. prosinca 2025. Cilj dodjele financijske pomoći je održivost korisnika, očuvanje postojećih radnih mjesta i osiguranje podrške likvidnosti za ovaj period.

Ukupna financijska sredstva za provedbu ove uredbe su osigurana uProračunu FBiH za 2025. na razdjelu Federalnog ministarstvo razvoja, poduzetništva i obrta u iznosu 100.000.000 KM.

Sredstva financijske pomoći po ovoj uredbi namijenjena su održavanju postojećih radnih mjesta za 2025. za zaposlene radnike kod korisnika koji ispunjavaju uvjete po definiranoj metodologiji, a koristit će se za refundaciju isplaćenog dijela doprinosa za broj radnika koji je korisnik imao zaključno sa 30. studenim 2024., te koji su imali neto plaću manju od 1.000 KM i koji imaju kontinuitet u prijavi osiguranja radnika tijekom 2025.

Financijska pomoć dodjeljuje se korisnicima na osnovu Odluke Vlade Federacije BiH o raspodjeli sredstava, a isplaćuje mjesečno, odnosno, najkasnije 45 dana od završetka tekućeg mjeseca 2025.

Korisnici financijske pomoći će koristiti sredstva kao refundaciju već isplaćenog dijela doprinosa za predmetni period, a rezultati, odnosno, efekti financijske pomoći korisnicima će biti prezentirani u sklopu konačnog izvješća o dodijeljenoj financijskoj pomoći sa analizom efekata.

Financijska pomoć će se dodijeliti korisnicima (pravnim i fizičkim osoba) na osnovu podataka dobivenih od Porezne uprave Federacije BiH, a koji imaju sjedište na teritoriji Federacije BiH, imaju najmanje jednog zaposlenog radnika na dan 30. studenog 2024. koji je imao neto plaču manju od 1.000 KM i najmanje jednog zaposlenog radnika na kraju tekućeg mjeseca 2025., te imaju ostvarenu neto dobit od poslovanja (gospdarska društva) odnosno dohodak od samostalne djelatnosti (obrti i ostale samostalne djelatnosti) u posljednjem financijskom izvješću manju od 6.500 KM po zaposlenom radniku (prosječan broj radnika u 2024.).

Uvjeti su i da korisnici nemaju neizmirenih obaveza po osnovu doprinosa i poreza, zaključno sa krajem prethodnog mjeseca u odnosu na mjesec 2025. za koji se isplaćuje plaća, te da imaju aktivne transakcijske račune i da su očuvali postojeća radna mjesta.

Ovo se odnosi na one korisnike koji na kraju tekućeg mjeseca u 2025. imaju isti ili veći broj zaposlenih radnika od broja zaposlenih na dan 30. studenog 2024. Pravo na refundaciju omogućeno je i korisnicima koji imaju eventualno umanjenje broja radnika u odnosu na broj radnika na dan 30. studenog 2024., i to: mikro i mala poduzeća i obrtnici i ostale samostalne djelatnosti (do 50 zaposlenih) koji imaju maksimalno 30 posto manje zaposlenih, kao i ostali poslodavci (50 i više zaposlenih) do 10 posto manje zaposlenih, a zbog okolnosti na koje poslodavci nisu mogli utjecati.

Pravo na refundaciju omogućeno je i izvoznicima koji zbog poremećaja na tržištu imaju više od 20 posto pada prihoda u odnosu na isti mjesec prethodne godine, a mogu se obratiti Federalnom ministarstvu financija za odobrenje na refundaciju i u slučaju kada imaju više od 10 posto manje zaposlenih.

Uredbom su utvrđeni i izuzeci od prava, te maksimalno dozvoljeni iznos i mehanizam za dodjelu financijske pomoći, kao i način dodjele pomoći.

Uredbom su utvrđeni i koeficijenti za obračun financijske pomoći, a visina se izračunava množenjem jedinične vrijednosti koeficijenta sa brojem zaposlenih radnika na dan 30. studenoga 2024.

Koeficijent 1 u iznosu od 50 KM primjenjuje se za sve zaposlene radnike kojima su uplaćivani doprinosi na neto plaću od 800,01 do 999,99 KM, koeficijent 2 u iznosu od 100 KM za sve zaposlene radnike kojima su uplaćivani doprinosi na neto plaću od 700,01 do 800 KM, koeficijent 3 u iznosu od 150 KM za sve zaposlene radnike kojima su uplaćivani doprinosi na neto plaću od 620,01 do 700 KM i koeficijent 4 u iznosu od 300 KM za sve zaposlene radnike kojima su uplaćivani doprinosi na neto plaću do 620 KM.

Na osnovu metodologije dodjele financijske pomoći, Ministarstvo će objaviti konačne Odluke o dodjeli financijske pomoći korisnicima u Službenim novinama Federacije BiH najkasnije 45 dana po okončanju tekućeg mjeseca u 2025. Konačne liste korisnika će se objaviti na web stranicama Vlade Federacije BiH i Ministarstva po okončanju tekućeg mjeseca u 2025.

Uredba stupa na snagu narednog dana od dana objave u Službenim novinama FBiH.

Uredbom koja omogućava poslodavcima da radnicima isplate mjesečnu pomoć u neoporezivom iznosu do 450 KM je omogućeno poslodavcima da svojim radnicima isplate mjesečnu pomoć, a propisani su pravo na isplatu pomoći radnicima od strane poslodavca, dinamika i visina isplate, kao i način realizacije.

Kako je obrazloženo, Uredbom je omogućeno poslodavcima da svojim radnicima mogu isplatiti do 450 KM mjesečno na ime pomoći s ciljem ublažavanja posljedica povećanja troškova života, na način da se radnicima povećaju primanja iz osnova radnog odnose, a bez dodatnog opterećenja poslodavaca po osnovu plaćanja poreza na dohodak i doprinosa za obavezna osiguranja.

Usvajanjem ove uredbe, kao i ranije donesenom Odlukom o iznosu najniže plaće za 2025., napravljeni su koraci ka fiskalnoj reformi, a koja se, između ostalog, odnosi na smanjenje zbirne stope doprinosa za obvezna osiguranja, kao i rasterećenje poslodavaca.

Uredbom je propisano da pravo na pomoć ima lice koje ima zasnovan radni odnos sa poslodavcem u skladu sa članom 4. Zakona o radu. Pravo na pomoć imaju poslodavci koji redovno isplaćuju plaće i uplaćuju doprinose za zaposlene u skladu sa važećim propisima, te nemaju neizmirenih obaveza po osnovu poreza i doprinosa, kao i izuzetno, ukoliko su zaključili sporazum sa Poreznom upravom Federacije BiH o odgodi ili plaćanju obaveza u ratama, u skladu sa posebnim propisima koji ovo reguliraju i uredno izmiruju obaveze u skladu sa zaključenim sporazumom.

Poslodavac može, na osnovu ove uredbe, izvršiti isplatu pomoći svojim radnicima do 450 KM mjesečno u skladu sa finansijskim mogućnostima i pravilima propisanim ovom uredbom. Također, poslodavac može izvršiti isplatu pomoći radniku i u iznosu koji je manji od ovog iznosa. Ova pomoć može se isplatiti u periodu od dana stupanja na snagu Uredbe, a najkasnije do dana prestanka njenog važenja.

Uredbom je propisano i da poslodavac ne može primijeniti odredbe Uredbe na način da radniku umanji plaću koja mu je obračunata i isplaćena za mjesec studeni 2024. Isplata pomoći će se vršiti isključivo na transakcijske račune radnika, a može biti mjesečno, najkasnije do zadnjeg dana u mjesecu za prethodni mjesec.
Poslodavac je dužan donijeti interni akt kojim će se, između ostalog, urediti iznos i uvjeti isplate pomoći radnicima. Pojedinačni akti, koje donosi poslodavac za ostvarivanje ovog prava, obavezno se donose u pisanom obliku.

Poslodavac je dužan, do 7. u mjesecu za protekli mjesec u kojem je izvršena isplata pomoći, dostaviti nadležnoj Poreznoj ispostavi izvještaj o isplati pomoći, koja će izvršiti kontrolu ispunjenosti uvjeta. Porezna uprava je dužna zbirne podatke iz izvještaja dostaviti Federalnom ministarstvu financija do kraja mjeseca za prethodni mjesec.

Ministarstvo će mjesečno dostavljati Vladi Federacije BiH informaciju o izvršenim isplatama, u skladu sa ovom uredbom, s ciljem praćenja njenih efekata.

Ova uredba stupa na snagu danom donošenja i objavit će se u Službenim novinama Federacije BiH, a prestaje važiti 31. jula 2025., saopćeno je iz Ureda Vlade FBiH za odnose s javnošću.

Na sjednici Ekonomsko socijalnog vijeća održanoj u ponedjeljak postignut je dogovor socijalnih partnera o načinu pomoći ekonomiji nakon donošenja odluke o povećanju minimalne plaće.

Premijer Federacije BiH Nermin Nikšić je kazao da ovo nisu fiskalne reforme, nego fiskalne intervencije koje će pomoći da dođemo do fiskalnih reformi.

Danas smo prošli kroz dvije uredbe, jedna je bila tehnička, a to je da uvodimo mogućnost poslodavcima koji su davali radnicima plaću 1.000 KM ili više da mogu povećati do 450 KM neoporezivo, a druga je vezano za refundaciju sredstava. Značajno je napomenuti da je uredba o pomoći gospodarstvenicima, to su plaće iznad platnog razreda od 1.000 KM.

To će zavisiti od financijskih mogućnosti poslodavaca. Zanimljivo je da Uredba vrijedi do 31. srpnja ove godine, nadajući se da ćemo u tom razdoblju ući u smanjivanje doprinosa. U petak smo završili Zakon o fiskalizaciji financijskih transakcija, rekao je Nikšić, prenosi Avaz.

Dodao je da će poslodavci moći kompenzirati one koji su ranije bili bolje plaćeni, a sada su došli na razinu da imaju minimalnu plaću.

ESV je dalo podršku Uredbama, a nadam se da ćemo odmah nakon toga to donijeti i na Vladi FBiH. Vjerojatno će biti onih koji su nezadovoljni, koji različito gledaju. Ranije su se plaće isplaćivale u kuverti, a sada će to sve ići službeno, a sada ćemo se potruditi dati refundaciju, naveo je Nikšić.

Dodao je da će možda u popodnevnim satima to usvojiti.

Kriterij je da imate identifikacijski broj, da nemate obveza prema Poreznoj upravi, da ste u studenom isplatili manje od 1.000 KM plaću. Neće biti nikakve papirologije, sve će automatski biti regulirano.

Refundacija će biti isplaćena do sredine ožujka. Napravili smo kriterije od 300 i 150 KM. Pravo na refundaciju ostvaruju poslodavci čija je dobit manja od 6.500 KM po radniku. Što se tiče obračuna plaće, ove odluke nemaju nikakvu vezu s tim, rekao je.

U Mostaru je danas održana 15. sjednica Predsjedništva Hrvatskog narodnog sabora Bosne i Hercegovine (HNS BiH).

Središnja tema današnje sjednice Predsjedništva bile su završne pripreme za održavanje XII. zasjedanja HNS-a BiH koje će se u Mostaru održati 8. veljače u Hrvatskom domu hercega Stjepana Kosače, koje će okupiti više od 100 gostiju i više od 550 legitimnih hrvatskih predstavnika sa svih administrativno-političkih razina vlasti u Bosni i Hercegovini.

Ovom su prilikom definirani završni organizacijski koraci, kao i prioriteti rada te dokumentacija koja će biti predstavljena na predstojećem Saboru. Predsjedništvo HNS-a BiH također je raspravljalo o aktualnoj političkoj situaciji u Bosni i Hercegovini, s naglaskom na potrebu žurnog nastavka reformskih procesa za ubrzavanje europskog puta Bosne i Hercegovine.

U skladu sa Zakonom o MIO/PIO, mirovine za mjesec siječanj bit će isplaćene preko jedinstvenog računa riznice Federacije BiH u srijedu, 5. veljače, izvijestio je Federalni zavod MIO/PIO.

Najniža mirovina za siječanj iznosi 573,53 KM, zajamčena 684,48 KM, a najviša 2.867,65 KM.

Prosječna mirovina korisnika samostalne mirovine, a kojih je na isplati za siječanj 369.841, iznosi 725,22 KM.

Mirovinu za siječanj primit će 456.433 korisnika, a ukupno potreban sredstva za isplatu iznose oko 298 milijuna KM.

Mi u Bosni i Hercegovini vrlo malo znamo o misionaru fra Vjeki Ćuriću koji je ubijen za vrijeme svog pastoralnog rada u Rwandi, a on je rođen u našoj domovini, u našem susjedstvu. Dana 31. siječnja 2025 godine navršilo se punih 27 godina od ubojstva fra Vjeke, te se danas u župi Kiwumu, Ruanda, u kojoj je sahranjen fra Vjeko, slavila sveta misa njemu u čast.

U ime Provincije Bosne Srebrene, predvođeni fra Jurom Tokalićem i fra Zoranom Mandićem, svetoj misi je prisustvovala skupina vjernika jajačkog kraja.

Od vjernika iz župe Kiwumu saznali smo veličinu fra Vjekinih djela, i koliko je volio i pomagao narod Rwande kad im je bilo najpotrebnije. Njegov rad i danas nakon 27 godina je vidljiv, opipljiv, a ljubav župljana Kiwuma za pokojnog fra Vjeku osjeti se na svakom koraku. Svi mi koji smo danas bili na svetoj misi iz propovjedi kustoda Theornesta, upoznali smo našeg susjeda fra Vjeku Ćurića.

Ovo je samo dio iz prigodne propovijedi: “Otac Vjeko bio je čovjek iz naroda, koji je volio bez ikakve diskriminacije, bio je blizak djeci, mladima, siromasima svake vrste. Njegova prisutnost u Kiwumu bila je pravo svjedočanstvo riječi sv. Pavla, gdje on potiče svoju braću i sestre da žive u jedinstvu u jednom duhu i umu, kako i nalaže evanđelje. Danas molimo za njegovu dušu, molimo za one koji su mu oduzeli život i molimo za sve one koji osjećaju prazninu koju je njegova odsutnost ostavila u njihovim životima. Neka mu Gospodin udijeli milost da bude ubrojen u njegove blaženike u Crkvi i Njegovom kraljevstvu.”

Na koncu svete mise na grob fra Vjeke položeno je cvjeće. U popodnevnim satima djeca i mladi iz škole koja nosi njegovo ime upriličili su prigodan program povodom godišnjice smrti fra Vjeke.

Stipan Jezerčić

U Bosni i Hercegovini danas će biti pretežno oblačno vrijeme, ponegdje sa slabim padavinama. 

Slaba kiša i provejavanje snijega očekuju se tokom dana u Krajini i na istoku naše zemlje.

Kiša će u prijepodnevnim satima padati na jugu, a u višim predjelima na sjeveru Hercegovine slab snijeg.

Tokom dana očekuje se razvedravanje uz više sunčanih perioda, ali vjetrovito.

Uveče se očekuje djelimično razvedravanje i u ostalim predjelima.

Vjetar će biti slab do umjeren, sjevernih smjerova, u Hercegovini umjerena i jaka bura.

Jutarnja temperatura zraka od minus dva do četiri, na jugu do deset stepeni. Dnevna temperatura zraka od dva do osam, na jugu do 15 stepeni Celzijusa.

Inspektori Porezne uprave Federacije BiH su od 27. do 31. siječnja na području Federacije BiH izvršili 239 brzih kontrola, kontrolirajući porezne obveznike koji se bave ugostiteljstvom, trgovinom, igrama na sreću, pekarstvom i drugim uslužnim djelatnostima.

Tijekom nadzora inspektori su zatekli 407 prijavljenih radnika i 29 radnika na crno. Tijekom nadzora otkrivena su dva porezna obveznika koji nisu imali odobrenje nadležnog tijela za rad, jedan porezni obveznik koji nije imao ugrađen fiskalni uređaj te 74 porezna obveznika koji svoj promet nisu evidentirali fiskalnim uređajem.

Zbog utvrđenih nepravilnosti: angažiranje neprijavljenih radnika, rad bez odobrenja, nepostojanje instaliranog fiskalnog uređaja i neevidentiranje prometa putem fiskalnih uređaja, zapečaćeno je 18 objekata i izdan 121 prekršajni nalog s ukupno 259.700 KM kazni.

Pregled izvršenih kontrola i utvrđenih nepravilnosti po kantonima:

Na području Sarajevske županije izvršena je 61 kontrola u kojoj je zatečen 61 prijavljeni radnik i 10 neprijavljenih radnika, jedan porezni obveznik koji nije imao odobrenje za rad od nadležnog organa i 10 poreznih obveznika koji promet nisu evidentirali fiskalnim uređajem. Zbog utvrđenih nepravilnosti zapečaćeno je šest objekata i izdano 25 prekršajnih naloga s ukupnom novčanom kaznom od 51.500 KM.

U Tuzlanskoj županiji izvršeno je 28 kontrola u kojima su zatečena 52 prijavljena i dva neprijavljena radnika, te osam poreznih obveznika koji promet nisu evidentirali fiskalnim uređajem. Zbog utvrđenih nepravilnosti zapečaćena su dva objekta i izdato 13 prekršajnih naloga s ukupnom novčanom kaznom od 27.500 KM.

Na području Zeničko-dobojskoj županiji izvršeno je 60 kontrola u kojima je evidentirano 128 prijavljenih radnika, četiri neprijavljena radnika, jedan obveznik koji nije imao odobrenje za rad od nadležnog organa i jedan obveznik koji nije imao ugrađen fiskalni uređaj, te 17 pronađeni su porezni obveznici koji nisu evidentirali promet putem fiskalnog uređaja. Zbog utvrđenih nepravilnosti zapečaćena su tri objekta i izdano 19 prekršajnih naloga s ukupnom novčanom kaznom od 26.800 KM.

Na području Hercegovačko-neretvanske županije izvršeno je 40 kontrola u kojima je zatečeno 78 prijavljenih radnika, četiri neprijavljena radnika i 16 poreznih obveznika koji svoj promet nisu evidentirali putem fiskalnih uređaja. Zbog utvrđenih nepravilnosti zapečaćena su tri objekta i izdata 24 prekršajna naloga s ukupnom novčanom kaznom od 60.700 KM.

Na području Srednjobosanske županije izvršeno je 20 kontrola u kojima su zatečena 23 prijavljena radnika, šest neprijavljenih radnika i 11 poreznih obveznika koji nisu evidentirali promet putem fiskalnih uređaja. Zbog utvrđenih nepravilnosti zapečaćen je jedan objekt i izdato je 19 prekršajnih naloga s ukupnom novčanom kaznom od 53.400 KM.

Na području Unsko-sanske županije izvršeno je 20 kontrola u kojima je zatečeno 48 prijavljenih radnika, tri neprijavljena i devet poreznih obveznika koji promet nisu evidentirali fiskalnim uređajem. Zbog utvrđenih nepravilnosti zapečaćena su tri objekta i izdano 13 prekršajnih naloga s ukupnom novčanom kaznom od 27.300 KM.

Na području Županije Zapadnohercegovačke izvršeno je 10 kontrola u kojima je zatečeno 17 prijavljenih radnika i tri porezna obveznika koji svoj promet nisu evidentirali fiskalnim uređajem. Zbog utvrđenih nepravilnosti izdano je osam prekršajnih naloga s ukupnom kaznom od 12.500 KM.

Aktivnost inspekcijskog nadzora poreznih obveznika nastavit će se i u narednom razdoblju. Porezna uprava Federacije BiH pozvala je građane da za svaku kupljenu robu ili obavljenu uslugu zatraže fiskalni račun.

Također, Porezna uprava Federacije BiH pozvala je građane da prijave nepoštivanje poreznih zakona, zapošljavanje radnika na crno, neizdavanje fiskalnih računa i druge koruptivne radnje. Prijave se podnose: besplatnim pozivom na broj 080 020 333, slanjem SMS poruke na broj mobitela 061 724 610 ili na e-mail: sivaekonomija@fpu.gov.ba i primjedbe@fpu.gov.ba , priopćeno je iz Porezne uprave Federacije Bosne i Hercegovine.

Haris Zejnilagić je dvije decenije gradio svoj menadžerski put u nekoliko poznatih kompanija u BiH, a prije tri godine se odlučio za pokretanje vlastitog biznisa.

Otvorio je firmu „Artane“ koja nudi proizvode za hotele, restorane, kafiće, autopraonice, servise za čišćenje i kućanstvo, a čiji cilj je pružiti klijentima najbolje rješenje za održavanje higijene i čistoće.

Uspješni četrdesetdvogodišnji menadžer porijeklom je iz Jajca, u kojem je završio osnovnu i srednju školu. Obrazovanje i studije je nastavio u Sarajevu, gdje se ubrzo zapošljava u duhansku kompaniju „Imperial Tobacco“, u kojoj je radio i na poziciji regionalnog menadžera u Sarajevu.

– Krajem 2014. godine „Imperial Tobacco“ zatvara prodajno predstavništvo u BiH, a moja karijera se nastavlja u kompaniji „Boreas“. Poslije nekoliko godina prelazim na poziciju direktora prodaje u Vispaku. Nakon dvije decenije obavljanja menadžerskih funkcija u više kompanija, pokretanje vlastitog biznisa je bio logičan korak. U januaru 2022. godine sam osnovao kompaniju „Artane“. Od tada do danas protekle su pune tri godine, a već sada slovimo za jednog od lidera u prodaji i distribuciji profesionalne higijene. Priliku za biznis sam vidio u profesionalnim sredstvima za čišćenje. Vrlo brzo smo prepoznati i postali smo lideri u BiH za distribuciju sredstava za održavanje velikih objekata, poput hotela, restorana…. Možemo se pohvaliti specijaliziranim sredstvima za uklanjanje tvrdokornih naslaga kamenca, sredstvima za čišćenje kafe aparata koje uvozimo, deterdžentima za mašinsko pranje posuđa –  navodi Zejnilagić.

Kako ističe, posao na jednoj od liderskih pozicija u Vispaku ima brojne prednosti, ali raditi za sebe je posebna satisfakcija.

– Tokom karijere i rada na različitim pozicijama sam stekao određeno iskustvo, a u trenutku kada sam osjetio spremnost za samostalan biznis, to sam i uradio. Prepoznali smo priliku na tržištu u domenu profesionalne higijene i danas se možemo pohvaliti uvozom higijene, profesionalnih perilica posuđa i od januara ove godine zastupništvom jednog od poznatijih svjetskih brendova „Sprintus“. „Sprintus“ je njemački brand rasprostranjen širom svijeta u domenu rekvizita za čišćenje, a odnedavno se može pohvaliti i sklapanjem ugovora sa aviokompanijom „Qatar Airways“ – nastavlja Zejnilagić.

Spremnost naših ljudi u dijaspori da pomognu firmama u BiH još jednom se pokazala i u slučaju njegove firme.

– Naš partner u ime kompanije „Sprintus“ je Mirsad Murić, vlasnik i direktor firme A Group iz Klagenfurta u Austriji. On je pomogao brojnim bh. firmama da plasiraju svoje proizvode na austrijsko tržište. Sa Murićem sam se upoznao na jednom sajmu u Evropi i vrlo brzo smo shvatili da imamo slične ambicije u poslu. Saradnja je na samom početku, a u 2025. godini smo već dogovorili zajednički nastup na sajmovima u BiH, te širenje saradnje. Kada je „Artane“ u pitanju, u 2025. godini najavljujemo ulazak i u segment proizvodnje, a načelno smo dogovorili da će naši proizvodi preko gospodina Murića naći mjesto i na europskom tržištu. „Artane“ se također ističe inovativnošću, jer sa partnerima stalno razvija nove proizvode koji su prilagođeni potrebama i zahtjevima kupaca – nastavlja Haris.

U narednom periodu planira nove investicije i razvoj, mada, kako govori, politička i ekonomska klima u državi nisu idealne.

–  Kao relativno mlada kompanija za kratko vrijeme ostvarili smo saradnju sa svim vodećim hotelijerima i restoranima u Sarajevu. Opredijeljeni smo za kvalitet i to su prepoznali u hotelima „Europe“, „Holiday“, „Hollywood“, „Pino Nature“, „Ibis Style“, kao i u restoranima “Četiri sobe gospođe Safije“, „La Delicia“… Ponuditi kvalitetan proizvod po pristupačnoj cijeni je veliki izazov, a mi smo u tome uspjeli – kaže na kraju Zejnilagić.