Početkom iduće godine očekuje se povećanje mirovina u Federaciji Bosne i Hercegovine, na osnovu izmjena i dopuna Zakona o mirovinskom i invalidskom osiguranju, koje je pripremilo Ministarstvo rada i socijalne politike Federacije BiH. Prema predloženom, povećanje bi bilo oko 100 maraka. Hoće li vlast ispuniti obećanje? Očekivanja u umirovljenika su velika.
Izmjene podrazumijevaju dva redovna usklađivanja mirovina, koja se trebaju vezati za rast plaće i troškova života. To bi značilo da bi minimalna mirovina, sa sadašnjih 599, iznosila oko 700 maraka.
“Umjesto BDP-a sada se računa prosječna plata, što je bio isključivo zahtjev samih penzionera. Napravljen je novi omjer, 60 posto prosječna plata, 40 posto indeks rasta potrošačkih cijena ili 60 posto indeks rasta potrošačkih cijena, 40 posto prosječna plata, u zavisnosti koji omjer bude u datom trenutku povoljniji za same penzionere”, kaže ministar rada i socijalne politike FBiH Adnan Delić.
Kako bi stupio na snagu, izmjene Zakona o mirovinskom i invalidskom osiguranju mora razmatrati i usvojiti Vlada Federacije, a potom i oba doma federalnog parlamenta. Premijer Federacije BiH Nermin Nikšić ističe da bi se predloženi model trebao naći pred federalnim zastupnicima do kraja godine.
“Nama je predstojeća borba za dalje, jer ovo svakako u odnosu na rast troškova života u svim segmentima nije dovoljno, ali u ovom momentu je prihvatljivo za penzionere”, navodi Haso Halilović iz Saveza udruženja umirovljenika FBiH.
“Te parametarske reforme treba da unaprijede položaj penzionera u Federaciji Bosne i Hercegovine. Budžet stoji kao garant za stabilnost isplate penzija i, eventualno, povećanja samih penzija”, kaže Admir Čavalić, član Odbora za ekonomsku i financijsku politiku PFBiH.
Mirovina za siječanj bi nakon prvog usklađivanja trebala biti uvećana za oko 65 maraka – time bi minimalna mirovina bila oko 665 maraka. Nakon usklađivanja u srpnju umirovljenici bi dobili veće mirovine za oko 46 maraka, što znači da bi, u konačnici, minimalna mirovina iznosila oko 700 maraka, piše BHRT.
