Poduzeće EU-pal raspisuje oglas za priiem knjigovođe. Potrebno radno iskustvo, poznavanje rada MS OFFICE paketa, te spremnost na daljnje usavršavanje.

OGLAS ZA POSAO: VOZAČ AUTOBUSA

Livno Bus d.o.o. traži 4 vozača autobusa za rad na linijskom i povremenom prijevozu putnika.

Uvjeti:

Kartica vozača

Minimalno 3 godine radnog iskustva u vožnji autobusa

Odgovornost, profesionalnost i dobre komunikacijske vještine

Nudimo:

Stalni radni odnos

Redovita primanja i stimulativna primanja

Mogućnost profesionalnog usavršavanja

Rad u dinamičnom i stabilnom okruženju

Svi zainteresirani kandidati mogu poslati svoj životopis na e-mail: info@livnobus.ba

Rok za prijavu: Do popunjenja radnih mjesta.

Pridružite se našem timu i vozite s Livno Busom!

Zanima te rad na CNC mašinama i želiš započeti karijeru u ovoj oblasti? Prijavi se za besplatnu obuku koju organizuje GS-TMT!

– Šta nudimo?

Tri mjeseca besplatne obuke koja uključuje:
Modul I: Teorijski dio
Modul II: Praktični dio

Šta dobijaš?

Nakon uspješnog završetka obuke, mogućnost zaposlenja u GS-tvornici mašina Travnik!

Tko može učestvovati?

Svi zainteresovani, bez obzira na prethodno tehničko obrazovanje!

Rok za prijavu: 15.09.2024.

Prijavi se putem našeg sajta: https://gs-tmt.com/cnc-obuka/
Ili pošalji prijavu na e-mail: posao@gs-tmt.com

Za dodatne informacije, pozovi nas na  030 519 330.

Ne propusti priliku! Pridruži nam se i izgradi svoju karijeru u GS-TMT!

Poduzeće Ovnak d. o. o. Vitez zapošljava:

• ­BRAND MANAGER – više djelatnika
• ASISTENT BRAND MANAGER-a – više djelatnika
• GRAFIČKI DIZAJNER

BRAND MANAGER – više djelatnika

Što tražimo:
• Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine;
• sposobnost strateškog planiranja i upravljanja brendom;
• sposobnost multitaskinga i organizirano upravljanje vremenom;
• fleksibilnost i prilagodljivost u dinamičnom radnom okruženju;
• spremnost za rad u timu i vođenje tima.

ASISTENT BRAND MANAGER-a – više djelatnika

Što tražimo:
• Izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost podrške u pregovorima;
• sposobnost organiziranja i praćenja marketinških kampanja;
• sposobnost multitaskinga i upravljanja vremenom;
• prilagodljivost i fleksibilnost u dinamičnom radnom okruženju;
• sposobnost rada u timu i podrška brand manageru.

GRAFIČKI DIZAJNER

Što tražimo:
• Izvrsno poznavanje dizajnerskih alata (npr. Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign);
• sposobnost kreativnog razmišljanja i stvaranja vizualno privlačnih rješenja;
• sposobnost multitaskinga i upravljanja projektima;
• poznavanje trendova u dizajnu i sposobnost prilagodbe;
• spremnost za suradnju s timom i rad u dinamičnom okruženju.

Što nudimo za sve pozicije:
• Stimulativna plaća;
• mogućnosti napredovanja i profesionalnog razvoja;
• stalni radni odnos;
• dinamično i poticajno radno okruženje;
• rad u timu stručnjaka s mogućnošću učenja i rasta.

Kako se prijaviti?
Pošaljite svoj životopis i motivacijsko pismo na e-mail adresu: marketing@ovnak.com.

Očekujemo vaše prijave!

Bosanskohercegovački auto-moto klub, u skladu sa Ugovorom sa JP Ceste Federacije Bosne i Hercegovine, obavezan je svim motorizovanim građanima koji posjeduju vozilo registrovano u Federaciji Bosne i Hercegovine pružiti maksimalno tri usluge pomoći na javnim cestama u toku godine.

Besplatne usluge pomoći na cesti mogu se dobiti pozivom na broj 1282 ili (033) 282-100, i podrazumijevaju:
1. Informacije o stanju i prohodnosti cesta i uvjetima za vožnju u Bosni i Hercegovini,
2. Dvije tehničke usluge pomoći na cesti u cilju osposobljavanja vozila za nastavak putovanja (usluge popravke manjeg kvara na vozilu), a najviše jednu u toku mjeseca,
3. Ukoliko se utvrdi da se kvar ne može otkloniti na cesti, jednu uslugu prijevoza vozila najveće dozvoljene mase do 3,5 t do baze SPI ili najbliže registrovane servisne radionice za opravku vozila ili do odgovarajućeg parkinga po zahtjevu/želji vlasnika na udaljenost od maksimalno 10 kilometara.

Vozilima koja se nalaze u kvaru na privatnim prostorima i prostorima za mirovanje mogu se pružiti besplatne usluge opravke vozila na licu mjesta s ciljem stavljanja vozila u mobilno stanje, s tim da će prednost imati vozila koja trebaju pomoć na cesti, ali ista nemaju pravo na besplatne usluge prijevoza jer ne ometaju saobraćaj za druga vozila i učesnike u saobraćaju.
U slučaju značajnog povećanja poziva za pomoć na cesti, prednost će imati oni koji traže intervenciju na cesti većeg ranga u odnosu na javnu cestu nižeg ranga.

Prostorni obuhvat zone odgovornosti BIHAMK-a je područje sljedećih gradova i općina: Bihać, Cazin, Bosanska Krupa, Bosanski Petrovac, Ključ, Sanski Most, Velika Kladuša, Bužim; Tuzla, Kladanj, Banovići, Živinice, Kalesija, Sapna, Teočak, Čelić, Srebrenik, Gračanica, Lukavac; Doboj Istok, Olovo, Zenica, Kakanj, Zavidovići, Žepče, Maglaj, Tešanj, Usora, Doboj Jug; Goražde, Prača, Ustikolina; Bugojno, Gornji Vakuf/Uskoplje, Donji Vakuf, Travnik, Novi Travnik; Konjic, Mostar, Jablanica, Prozor/Rama; Stari Grad-Sarajevo, Centar-Sarajevo, Novo Sarajevo, Novi Grad-Sarajevo, Ilidža, Vogošća, Hadžići, Trnovo, Ilijaš, Visoko, Breza, Vareš.

Molimo vas da odmah u telefonski imenik upišete sljedeće brojeve:
BIHAMK – 1282, Policija – 122, Vatrogasci – 123, Hitna medicinska pomoć – 124.
Hvala!

Prvi dan škole jedan je od najvažnijih događaja u životu svakog djeteta, a podrška roditelja je od neprocjenjivog značaja.

Svjesna ove činjenice, kompanija Bosnalijek je i ove godine pripremila prigodne poklone svojim prvačićima, a roditeljima slobodnim danom omogućila da sa svojim školarcima provedu ovaj poseban dan.

„Bosnalijek kao društveno odgovorna kompanija, poštuje i njeguje balans između privatnog i poslovnog života naših uposlenika. Slobodan dan za roditelje naših prvačića naglašava opredjeljenje kompanije ka njegovanju poslovnog okruženja koje cijeni porodicu kao cjelinu i ulaže u njen zdrav razvoj.

Nadamo se da će pokloni izmamiti osmijehe našim prvačićima i inspirisati ih da s entuzijazmom prigrle čudesni svijet znanja, novih izazova i prijateljstava”, poručili su iz Bosnalijeka.

#ZAJEDNO U ŠKOLU je još jedna od aktivnosti interne kampanje koja je pokrenuta u Bosnalijeku početkom ove godine s ciljem promovisanja i jačanja zajedništva i timskog rada među uposlenicima, koji zajedničkim trudom i radom ostvaruju sjajne rezultate i najzaslužniji su za svaki uspjeh ove značajne bosanskohercegovačke kompanije.

“Tražimo pojačanje za usluživanje gostiju restorana – konobar, 2 pozicije.
Motivacija, iskustvo, točnost i urednost daju prednost za rad u našem restoranu.
Naši uvjeti koje nudimo su:

• početna plaća 1500 KM
• godišnji odmor od 21 dan tijekom godine
• dva obroka (doručak i ručak)
• naknada troškova prijevoza
  Svi zainteresirani mogu se javiti porukom u inbox.
  Dobro došli!”

Sve prijave možete poslati OVDJE

Na sinoćnoj ceremoniji dodjele Nagrada za biznis lidere održivog razvoja u BiH za 2024. godinu, najveća bh. farmaceutska kompanija Bosnalijek pobjednik je u kategoriji Velike kompanije, oblast „Resursi i okoliš“.

Svojom izuzetnom posvećenosti održivim praksama i očuvanju okoliša, Bosnalijek se ističe kao lider u industriji.

„Bosnalijek već godinama u svoje poslovanje inkorporira održivo poslovanje, ne samo kroz društvenu odgovornost prema zajednici već i prema svojim zaposlenicima kroz različite programe edukacija i zdravog radnog okruženja, uz poštivanje ljudskih prava te zaštitu okoliša. Počastvovani smo i ponosni na Nagradu koju smo primili.“, istakli su iz kompanije.

Od ukupno 360 prijavljenih kompanija za Nagradu za biznis lidere održivog razvoja u BiH za 2024. godinu, odabrane su 32 kompanije koje su pokazale izuzetne rezultate u oblastima održivosti, zaštite okoliša i društvene odgovornosti.

Finalisti su kompanije koje stvaraju pozitivne promjene, posvećene su ciljevima održivog razvoja i pozitivnim promjenama te postavljaju nove standarde održivosti u BiH.

Nagrađene kompanije su pokazale da prednjače u odnosu na većinu kompanija u BiH po pitanju uslova koje pružaju svojim zaposlenicima, brizi o zajednici i okolišu.

Dodjela Nagrada za biznis lidere održivog razvoja, završni je događaj godišnjeg takmičenja za Biznis lidere održivog razvoja koje ima za cilj da promoviše napore privatnog sektora u polju održivog razvoja u BiH. Organizuje se u okviru projekta „Podrška pripreme za implementaciju ciljeva održivog razvoja i uključivanje privatnog sektora“ kojeg implementira UNDP u BiH, a finansira Švedska. Zvanični partner ove Nagrade je Vanjskotrgovinska/Spoljnotrgovinska komora BiH.

Firma Kristal d.o.o., Vitez, zbog širenja tržišta i povećanog obima posla, traži montere koji su motivirani za rad u izazovnom radnom okruženju da postanu dio našeg tima.

Pozicija: Monter staklarskih proizvoda (3 izvršitelja)

Potrebne kvalifikacije:

• NKV/SSS
• Poželjno iskustvo na sličnim poslovima
• Spremnost za rad na terenu i u različitim radnim uvjetima (otvoreni i zatvoreni objekti)

Opis radnog mjesta:

• Montaža staklarskih proizvoda (staklene ograde, tuš kabine, pregradni sistemi, staklene fasade)
• ⁠Sklapanje dijelova u gotov proizvod

Nudimo:

• Organizirani prijevoz
• Stimulativna plaća
• Dodaci na plaću: putni troškovi, prekovremeni rad, terenski dodatak
• Plaćeni troškovi prehrane i smještaja
• Rad od ponedjeljka do petka, povremeni rad subotom
• Dodatne edukacije i usavršavanje

Kako se prijaviti: Ako ispunjavate navedene uvjete i smatrate da ste odgovarajući kandidat, pošaljite svoju biografiju na e-mail adresu: prijave.posao@kristal.eu ili je dostavite na adresu: Poslovni centar 96, Vitez, BiH.

Natječaj je otvoren 15 dana od dana objavljivanja. Kandidati koji uđu u uži izbor bit će obaviješteni.